3月5日，浙工大MBA科创联盟师生代表一行前往杭州市滨江区浙江工业大学人工智能创新研究院，开展专题调研学习。这次活动由MBA教育中心主任陈铁军、管理学院案例中心主任李攻带队，多位MBA师生和校友共同参与。研究院院长宣琦、副院长俞山青接待了来访团队。

师生们首先参观了研究院展厅，了解研究院的建设背景、发展历程和核心研究团队。智能感知、未来媒体、网络安全等方向的科研布局和代表性项目成果，通过技术演示和案例展示一一呈现。对多数MBA学员来说，这些技术场景并不陌生，但近距离接触前沿研发，还是让不少人对人工智能的实际应用有了更直观的认识。

座谈环节，研究院领导介绍了整体发展规划、突破性科研成果及产业化进展。研究院的定位很明确：打造高水平创新平台，推动核心技术攻关，服务区域产业转型升级。陈铁军随后介绍了浙工大MBA项目的特色和人才培养理念，重点说明了MBA科创联盟的宗旨与近期工作。他提出，希望以科创联盟为桥梁，与研究院在产业需求对接、实践案例开发、企业赋能服务等方面开展深度合作，探索“技术前沿+管理实践”双向赋能的新模式。

自由交流阶段，师生和校友围绕“人工智能赋能传统产业转型升级”“人工智能在具体商业场景中的创新应用”“复合型科技+管理人才的培养路径”等议题展开讨论。话题从技术落地难点延伸到管理教育如何适配数字化需求，现场气氛热烈。这类交流的价值在于，它让技术研发方和商业管理方有机会在同一张桌上对话，彼此的需求和约束条件都更清晰了。

按照双方规划，浙工大MBA教育中心将与人工智能创新研究院在人才联合培养、实习实践基地建设、科技成果转化孵化、行业专题研究及高端论坛举办等领域建立常态化合作机制。目标很明确：培养适应数字时代需求的“人工智能+管理”复合型人才，同时为浙江省乃至长三角地区的人工智能产业发展提供支撑。

这次调研是一个起点。高校教育资源与尖端科研平台如何深度融合，校企合作机制如何从一次性活动走向常态化运作，都是接下来需要回答的问题。对MBA学员来说，能走进研究院、看到技术前沿的真实样貌，本身就是管理教育中不可或缺的一环。