在智能经济时代，最稀缺的不是技术本身，而是定义问题的能力和跨领域整合的智慧。4月18日晚，第256期浙商大MBA商道论坛在浙江工商大学教工路校区举行，火石创造创始人金霞用这句话点明了整场分享的核心。这位毕业于北京大学、国家“万人计划”领军人才，带着从冈仁波齐转山途中萌生的顿悟，向在场师生讲述了她如何用数据智能解构产业规律，以及智能经济将怎样重塑创业与职场的底层逻辑。

金霞的创业之路始于2015年。她创办火石创造时，已经积累了信息技术、金融与生物三个领域的交叉背景。这种跨界组合让她对产业数据与人工智能的结合有着独特的敏感度。十二年前的一次冈仁波齐转山，让她在不确定性中找到了方向—用数据智能解构产业规律，帮助决策者看清复杂系统背后的脉络。她对比了中美AI产业的竞争逻辑：训练阶段的数据账取决于高质量产业数据与深度认知的结合，应用阶段的经济账则取决于闭环能力与场景落地的效率。中国在应用场景与数据流通层面具备优势，创业者的切入点正是在应用与智能体层，利用成熟的底层能力解决垂直领域的核心问题。

火石创造的核心成果是“产业大脑”与“产业经济大模型”。金霞带领团队研发的这些产品，本质上是将AI从管理信息的记录系统转变为直接产出业务结果的行动系统—从SaaS到AaaS的跃迁。她以科技金融与转化医学两个案例具体说明了这种重构：切入依赖专家经验的认知密集型痛点，整合多源数据构建领域知识库，结合大模型与工作流形成专属智能体，最终按达成的业务结果创造价值。某工业AI企业通过算法优化工厂能耗，一年为企业省下2000万电费，正是这种模式在垂直领域的验证。金霞本人是国家级重大专项—金融行业高质量数据集建设项目的负责人，深度参与科技型企业认定及国家创新积分制模型研究，并主导设计和实施了多个省份科技金融数智底座的建设运营。她的荣誉，包括国家“万人计划”领军人才、科技部创新人才、浙江省政协委员等，也从侧面印证了这些成果的行业认可度。

论坛上，金霞对未来职场形态的展望引发了全场共鸣。她指出，人机协作将进入新阶段，形成人设定目标、智能体自主执行的团队模式。AI时代被替代掉的是人的认知，因此人类的独特价值将愈发体现在那些超越当前认知自动化边界的能力上：提出正确问题、进行跨领域整合、做出责任判断、建立信任关系。她列举了AI时代核心能力清单：提出问题、跨领域整合、判断与风险承担、信任与关系构建、适应与学习。现场同学对照自查，纷纷直呼“戳中短板”。一个让全场震动的案例是，硅谷Palantir从500名高中生里挑22人，年薪17万美元—这不是抢学历，而是抢未被驯化的创造力。有高中生凭借对游戏的热爱与直觉，优化AI训练数据集，让模型识别准确率提升15%。经验不再是护城河，热爱、好奇心、判断力才是。

互动环节中，同学们围绕“MBA学生如何提前布局深耕”“如何识别AI幻觉”“如何用AI去做对公的智能化转型”等问题与金霞深入交流。她鼓励在场师生主动拥抱变化，将定义真问题的智慧与构建闭环的执行力相结合。在驾驭智能体的过程中，找到并筑牢自身不可替代的价值。这场近一个小时的对话，不仅回应了技术落地、职业转型与创业机遇的具体困惑，更传递了在智能浪潮中保持清醒、锚定长期价值的信念。