在主题报告环节，与会专家围绕商科教育的变革与突围贡献了精彩见解。南开大学商学院院长白长虹教授指出，AI时代管理研究需直面理论与实践割裂的痛点，通过案例研究创造新知，推动人机协同；西安交通大学管理学院院长冯耕中教授分享了中外合作办学提质增效、服务国家“一带一路”战略的实践经验；清华大学张伟教授则以MEM项目为例，强调了以毕业评价改革倒逼招生与培养全流程重构的重要性。中央财经大学科技商学院院长林嵩教授指出，AI与数字经济正重塑商业逻辑，应重构“科技+商学”课程体系，培养复合型科技商业人才。山东大学管理学院副院长张晓峰教授提出的“四链融合” 与 “企业教室”创新模式，为商科教育的本土化实践提供了极具参考价值的范本。

作为圆桌论坛的特邀嘉宾，重庆理工大学MBA学院副院长李巍教授参与了以“案例赋能：专业学位实践成果如何驱动商科培养创新”为主题的深度对话。面对商科教育同质化的困境，李巍教授系统阐释了重理工MBA独树一帜的“三融”理念。他指出，重理工MBA依托学校深厚的理工科背景与“产学研用”基因，发挥重理工MBA独特的体制优势，通过“学科融通”打破文理壁垒，实现管工交汇，构建跨学科师资矩阵；通过“产教融合”将MBA项目办在产业链上，深入长安汽车、登康口腔、重百集团等重庆地区知名企业开展实境课堂、商业诊断实践、重庆制造企业案例行等校企协同育人活动；通过“知行融升”以师生共创的案例获奖、案例入库、赛事获奖、案例集/蓝皮书发布等成果检验育人成效。他强调，这一生态体系不仅解决了“理论实践两张皮”的难题，更将“产学研用”从学校办学特色转化为可复制的生态闭环。

此次济南之行，不仅是重理工MBA面向全国同行的一次高规格亮相，更是其“三融”理念与“MBA+”商学教育生态建设成果的一次成功验证。论坛传递出的信息表明，在流量见顶与技术冲击并存的当下，商学教育已告别规模化扩张，进入以质量、特色和生态为核心的内涵式竞争阶段。重理工MBA践行“三融”人才培养理念，紧扣“科技商学”与“产业商学”办学逻辑，以案例化、赛事化、国际化为行动抓手，破解理工类高校办商学教育难题的系统经验，为行业提供了宝贵的“重理工方案”。未来，MBA学院将继续深化案例生态与数字化改革，持续助力学校“样板高校”打造，为服务国家先进制造业培养更多具有前瞻视野与行动韧性的高水平、应用型管理人才。